O número de trabalhadores que saíram no mês passado em empregos de assistência médica e social, restaurantes, hotéis e trabalhos de construção vem diminuindo. Saiu em boa produção insustentável.
O mercado de trabalho dos EUA registrou um ganho líquido de emprego de 6,4 milhões no ano passado, apesar do grande número de pessoas deixando seus empregos.
No total, 75,3 milhões de trabalhadores foram demitidos no ano passado, enquanto 68,9 milhões de trabalhadores foram demitidos ou dispensados. Dessas chamadas divisões, 47,4 milhões foram saídas voluntárias.
Assim, o número de demissões atingiu novo recorde de 1,2 milhão em dezembro, mostrando que o impacto negativo da variante Omicron não atingiu totalmente o mercado de trabalho no final do ano passado.
A escassez de mão de obra continua
Os candidatos a emprego podem “receber a oferta dentro de um dia após a inscrição”, disse a maior varejista de artigos para o lar do mundo na terça-feira.
O processo de recrutamento acelerado da Home Depot faz parte de um plano para contratar mais de 100.000 novos parceiros antes de sua movimentada temporada de primavera.
“No clima de hoje, os candidatos a emprego estão procurando a melhor oportunidade”, disse Eric Schelling, vice-presidente de aquisição de talentos globais da Home Depot.
Para atrair trabalhadores, a Home Depot oferece uma variedade de benefícios aos candidatos a emprego, incluindo planos de promoção, pagamentos de mensalidades, planos de bônus em dinheiro e compras de ações com desconto.
–Matt Egan, da CNN, contribuiu para este relatório.